福利厚生

制度

さまざまな制度や施設を整備して、従業員の健康な生活や就労をサポートしています。その一部を紹介します。

●財形貯蓄制度 ●社員持株制度 ●住宅資金融資制度 ●共済会制度 ●企業年金制度 ●退職給付制度 ●資格取得報奨金制度 ●育児短縮勤務制度 ●介護休業制度 ●借り上げ社宅制度 など
借り上げ社宅制度 一般のアパートを借り上げ、寮として提供します。5年目まで段階的に自己負担を増やし、6年目には自立させる親心?で、若手の社員に歓迎されています。
施設

会員制リゾートクラブと契約し、社員が気軽に利用できるようにしています。 一方、社内施設も充実しており、社員の健康を考えた居心地のよい環境になるよう、日々努めています。

【リゾートクラブ】大手リゾートクラブ“エクシブ”、“泉郷”、“ダイヤモンド・ソサエティ”を利用できます

【社員食堂】日替わり定食、ご飯付き日替わり麺セットが朝・昼・夕の3食あります。

【スポーツ施設】…屋上テニスコートやゴルフのボックス・ネットなど

特にリゾートクラブは人気で、家族旅行で利用する社員も多くいます。

利用者の声

エクシブ「初島クラブ」でリフレッシュしました。熱海から23分の滞在型総合リゾートで、充実した施設は全てがダイナミックで開放的!ここは「マリン&タラソリゾート」ということで、妻にエステの<3時間リフレッシュコース>をプレゼント。感想は、「以前行ったハワイ(ヒルトンホテル)よりレベルが高い!海洋深層水温泉、海泥、死海の塩を利用した独自のタラソテラピー、アロマテラピー、ソワンエステティックなど多彩なプログラムが楽しめる!」ということでした。妻がエステを楽しんでいる間、私は8階の展望露天風呂で、天城山、伊東、そして大島諸島を眺めながらのんびりしていました。その他、ホテルのアクティビティとして、釣りやヨット、サンセットクルーズなども体験できます。ディナーは予約のコース料理。高級食材と有機野菜を使ったもので、大満足のおいしさでした。皆様にもお勧めです!

クラブ活動
フットサル、野球、バスケット、バドミントン、テニス、ゴルフ、マラソン、釣りなど

さまざまなクラブで就業前、昼休み、そして就業後など活発に活動を行っています。クラブ活動をとおして、他部署の人と交流を深めることができることも魅力のひとつ。なかには筋トレ好きが集まった「屋上パワーリフティング部」などもあります。要望を出せば新しいサークルをつくることができるのも当社の特徴です。

育児休業制度

法律上では育児休業取得中は無給となっていますが、当社は育児休業中の社員に給与を20%支給しており、育児休業給付金などの公的給付を合わせると、最大で標準報酬の7割程度が支払われます。私たちは、仕事の面だけでなく、生活の面からもしっかりサポートすることで、社員に元気良く働いてもらいたいと考えています。